Was werden die Top-Themen für HR in 2024?

Aufgabengebiete für HR sind vielfältig – mit wechselnden Prioritäten.

In unserer Websession werfen wir einen Blick voraus ins nächste Jahr, und analysieren, welche wichtigen Herausforderungen auf HR zukommen dürften. Und zwar konkret, also ohne Mega-Trends à la «Demographischer Wandel» und so. Und ohne Werbung, hier steht der Fachaustausch im Vordergrund.

Unsere Themen umfassen:

• HR-Trends 2024: Ein Jahr der Herausforderungen.
• Wo und wie HR besonders gefragt sein wird.
• Analyse und praktische Ableitungen.

Unser HR Experte Dominik Josten teilt unsere Analyse, worauf sich proaktive HR-Abteilungen einstellen und in 2024 konzentrieren sollten. Es geht um interne Kulturkonflikte, die Rolle von HR als Mediator, Rückkehr «vergessener» Prozesse und den «Morgen danach» in Bezug auf die Ankunft neuer Technologien.

Wir laden Sie herzlich ein zu einem offenen Austausch. Ausnahmsweise über Teams statt über GoTo-Webinar, um die direktere Interaktion zu ermöglichen.

Für wen? Jeder, der HR für mehr Themen verantwortlich sieht als Recruiting und die monatliche Entgeltabrechnung