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Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Bexbach, Bielefeld, Buxheim bei Memmingen, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen bei Karlsruhe, Filderstadt bei Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, München, Oldenburg, Ratingen, Rosenheim, Weingarten
  • JOBLEVEL

    Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Verantwortung für die Entwicklung, Weiter­entwicklung und Umset­zung von Compen­sation- und Benefits-Programmen
  • Aufbau und Pflege von Gehalts­strukturen und Ein­bindung ins Lauf­bahnmodell
  • Aufbau eines internen und externen inter­nationalen Bench­markings und Ein­bindung in die Prozesse
  • Jährliche Gehalts­prüfungen sowie Sicherstellung von Diversity-Prinzipien und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Fair Pay Transparency)
  • Erstellung von Analysen zur Entscheidungs­findung
  • Review bestehender Karrierepfade und Gehaltsmodelle sowie Bewer­tung und Umsetzung von Weiter­entwicklungen für die ver­schiedenen (inter­nationalen) Bereiche der Gruppe
  • Definition und Implementierung einer gruppenweiten internationalen Benefits-Strategie – auch als Projekt­leiter:in
  • Analyse von Ist-Strukturen und Weiter­entwicklung von personal­politischen Instrumenten zur optimalen Unter­stützung der Unternehmens­strategie
  • Beratung der operativen Personalein­heiten und HR Business Partner sowie enge Ver­zahnung mit Talent Acquisition 
  • Entwicklung von innovativen, nach­haltigen Strate­gien zur Erhöhung der Arbeit­geber-Attra­ktivität

DAS ERWARTET DICH

  • Ein tolles Arbeitsklima in einem erfolgreichen, ambitionierten Team mit flachen Hierarchien
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelle Karrieremodelle, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
  • Ein innovativer Kundenkreis in einer absoluten Wachstumsbranche 
  • Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung, vergünstigte Fitnessangebote, eine digitale Lernplattform etc.

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium der BWL oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Idealerweise ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich inter­nationale Compen­sation und Benefits
  • Erfahrung mit HRIS 
  • Fundiertes Fachwissen in HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Ausgeprägtes analytisches Denk­vermögen und exzellente konzep­tionelle Kom­petenz
  • Hohe Zahlen-, System- und Prozess­affinität 
  • Versierter Umgang mit IT im Allgemeinen und MS Office im Speziellen, insbesondere Excel
  • Sehr gute kommunikative Fähig­keiten in deutscher und englischer Sprache (C-Level)
  • Kommunikations­stärke und die Fähig­keit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächs­partner einzu­stellen
  • Offenes Mindset gepaart mit Agilität und Leistungs­bereit­schaft
  • Teamplayer:in mit Flexi­bilität, Offenheit, Neugier und Humor
  • Freude an gelegentlichen Dienst­reisen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

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Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).

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Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER DIE All for One Group SE

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Weltweit

30 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking | Top Company 2022

Dein Ansprechpartner für Fragen

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Jens Richter Senior Talent Acquisition Manager