Projektmanager SAP Development/Entwicklungsmanager SAP (m/w/d)
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FACHBEREICH
SAP Consulting -
STANDORT
Bielefeld, Buxheim bei Memmingen, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen bei Karlsruhe, Filderstadt bei Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Ratingen, Weingarten -
JOBLEVEL
Professionals
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND
- Du erstellst Entwicklungskonzepte auf Basis fachlicher Kundenanforderungen
- Du verantwortest die Aufnahme, Analyse und technische Beratung von SAP Entwicklungsanforderungen (Entwicklungen/Interfaces/Formulare/Datenübernahme etc.)
- Die Koordination aller Entwicklungstätigkeiten im Kundenprojekt obliegt Dir (Ressourcenplanung, Besetzung, Planung und Kontrolle)
- Du steuerst die internen und externen Entwickler im Projekt (in time - in quality - in budget)
- Du arbeitest eng mit dem Gesamtprojektleiter zusammen
- Bei der Entwicklung von neuen Lösungen im SAP-Applikationsumfeld wirkst Du operativ mit
- Interesse an neuen Technologien und deren Einsatz im Tagesgeschäft zeichnen Dich aus (S/4HANA, Fiori, Web Dynpro Floorplan-Manager, Hybride Szenarien)
DAS ERWARTET DICH
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Ein erfahrenes Team mit über 100 SAP Technology Experten
- Enge Zusammenarbeit mit der SAP und neuer Themen wie S/4HANA sowie im Bereich der Oberflächengestaltung
- Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten, sowie weitere auf die Bedürfnisse abgestimmte Benefits
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer oder Entwicklungskoordinator im SAP Umfeld sowie entsprechende Projekterfahrung
- Tiefgehende Kenntnisse der verschieden SAP Entwicklungstools und –sprachen
- Interesse an neuen Themen (S/4HANA) sowie die Fähigkeit, diese auf neue Lösungen zu übertragen
- Gutes Verständnis der SAP Applikationen (Logistik und/oder Financials)
- Prozesskenntnisse aus dem Maschinenbau, dem Automotive-Umfeld oder dem Consumer-Umfeld wünschenswert
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum sowie gute Englischkenntnisse
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
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Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
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Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
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Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
ÜBER ALL FOR ONE STEEB
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.500 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
3.000 KUNDEN
2.500 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
30 STANDORTE
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