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Senior Consultant (m/w/d) HR Application Services SAP SuccessFactors (Employee Central)

  • Joblevel

    Professionals
  • Unternehmen

    Empleox GmbH
  • Standorte

    Oldenburg, Homeoffice, Leipzig, München, Heidelberg, Bielefeld, Heilbronn, Ratingen bei Düsseldorf

Langwierige SAP SuccessFactors Projekte passen aktuell nicht zu Deiner Lebensplanung? Und Du suchst nach einer Möglichkeit, im Rahmen kleinerer Projekte Kunden zu Innovationen zu verhelfen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied sein!

Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox-Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen ent­standen, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden.

Werde auch Du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir Dich für unseren HR Application Support und zwar deutschlandweit als

Senior Consultant (m/w/d) HR Application Services SAP SuccessFactors (Employee Central)

MEHR ALS EIN JOB – DAS ERWARTET DICH:

  • Du arbeitest in unserer HR Application Service Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut und unterstützt primär Kunden mit einer SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
  • Als Teil unseres jungen SAP SuccessFactors Application Services Teams überzeugst Du unsere Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
  • Unser SAP SuccessFactors Application Services Team agiert im Anschluss an abgeschlossene SAP SuccessFactors Einführungsprojekte und übernimmt Nachjustierungen, kleinere Projekte, um die Systeme unserer Kunden fehlerfrei und innovativ zu halten
  • Kleinere Supportprojekte sind also an der Tagesordnung und lassen sich ggf. aktuell besser mit Deiner Lebenssituation und-planung vereinbaren
  • Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest Du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier Deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
  • Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt Dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt Dich an
  • Du unterstützt mit Deinem Wissen Deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen rund um Employee Central

EIN STÜCK ZUHAUSE – DAS BIETEN WIR:

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
  • Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
  • Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im österreichischen und deutschen HCM-Markt
  • Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
  • Ständig wachsende Benefits
  • Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice)
  • Einen sicheren wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DEINE LEIDENSCHAFT – DAS MACHT DICH AUS:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung; Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen
  • Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement mit
  • Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben Dir die Gelegenheit, Dich weiterzuqualifizieren (weitere SAP SuccessFactors Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können
  • Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht Dich zum neuen Teammitglied
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %.

Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Heraus­forderungen angenommen und Lösungen erarbeitet.

Mehr Informationen zu unseren offenen Stellen findest Du auch unter https://www.empleox.com/de/karriere/stellenangebote/

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Sprich uns für weitere Fragen direkt an:

Vanessa Barbara Krol
E-Mail: karriere@empleox.com oder auch über WhatsApp unter 0151 72 77 33 66

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Vanessa Krol Recruiting Manager
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