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(Senior) Experte Personalentwicklung und Change-Management (m/w/d)

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München
  • JOBLEVEL

    Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Aus unserer Group-Strategie ergeben sich viele spannende Ansätze in Richtung Agilität, Innovation und New Work. Dazu zählen neue Formen von Führung und Zusammenarbeit ebenso wie die Gestaltung von authentischen, flexiblen und kreativen Arbeitsumgebungen. Damit gehen eine Vielzahl von Veränderungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen einher
  • Deine Aufgabe ist es, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei den Veränderungen nachhaltig zu begleiten, so dass sie die neuen Formen lernen und erleben können. Dies gelingt Dir durch Konzeption und Durchführung passender Formate, Workshops, Trainings, Teamentwicklungen
  • Grundlage bildet dafür unser Führungsverständnis ebenso wie die dazu erforderlichen Kompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeitern, die Du gemeinsam mit dem Team erarbeitest, etablierst und nachhaltig verankerst
  • In der Umsetzung Deiner Themen bist Du kein Einzelkämpfer. Du bist im engen Austausch mit den Menschen in unseren Units und den Kolleg:innen in People & Culture
  • Kommunikation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere Veränderungsprozesse. Daher fühlst Du Dich in der Ausarbeitung und der Umsetzung von Kommunikationsstrategien sicher und es gelingt Dir, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen für die Veränderung zu begeistern
  • Im Zuge unserer zunehmenden Internationalisierung begleitest Du unsere Teams auch im internationalen Kontext – dabei bedienst Du Dich unterschiedlicher Methoden und hast ein Gespür für kulturelle Unterschiede
  • Dein Verständnis für unsere Bereiche verbindest Du mit Deinen Erfahrungen des agilen Arbeitens, New Work-Themen sowie modernen Arbeitsformen

DAS ERWARTET DICH

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand 
  • Ein moderner Führungsstil, viele Freiräume und ein kompetentes und sehr kollegiales Expertenteam mit Wirgefühl 
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
  • Auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Soft Skill- sowie Fachschulungen) innerhalb unserer Laufbahnmodelle 
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Du verfügst über gute Erfahrung und praxisnahes Wissen in einer proaktiv gestaltenden Experten-Funktion im Bereich Personalentwicklung/Talent Management oder aber Du arbeitest heute als Scrum Master, OKR-Master oder Agile Coach? Auch super!
  • Du hast eine systemische und/oder agile Ausbildung absolviert und verfügst über gute Kenntnisse agiler Methoden und deren Anwendung. Daneben hast Du ein gutes Verständnis für Agile, Design Thinking Konzepte, Praktiken und Tools sowie agile Transformationsframeworks
  • Du bist sicher in der Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Workshops
  • Du hast bereits Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet sowie in komplexen Arbeitswelten agiert
  • Du bist bereit, national und international zu reisen und Deine Veränderungsprojekte dort, wo es notwendig ist, in Präsenz zu begleiten
  • Eine starke Beratungskompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

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Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain) und Rad Leasing (JobRad).

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Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER DIE All for One Group SE

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.700 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

2.700 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Weltweit

30 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking | Top Company 2022

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Rositsa Stoyanova Candidate Success Manager