
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Technology
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FACHBEREICH
Corporate Functions & Administration -
STANDORT
Wien -
JOBLEVEL
Professionals
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND
- Du verantwortest den kompletten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Kollegen von People & Culture
- Mithilfe Deines fundierten Netzwerks und Deiner Erfahrung in der Direktansprache auf allen gängigen (Business-)Plattformen und in den sozialen Medien gewinnst Du passende Kandidaten in einem sehr technisch geprägten Umfeld (FullStack, Frontend, Backend, Mobile) für Deine offenen Vakanzen
- Du berätst Führungskräfte zu nachhaltigen Recruitingstrategien, bist anerkannter Sparringspartner und setzt Deine Strategien zielgerichtet und mit Hands-on-Mentalität um
- Durch Deine innovativen Ideen und Konzepte im Recruiting & HR-Marketing unterstützt Du beim nachhaltigen Ausbau unserer Arbeitgebermarke
- Durch den Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, die Definition von KPI’s und die Ableitung zielführender Maßnahmen sicherst Du den langfristigen Erfolg unserer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
- Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch unterschiedliche übergreifende HR-Projekte, an denen Du aktiv mitwirkst
DAS ERWARTET DICH
- Spannende und abwechslungsreiche Vakanzen im Recruiting, deren Besetzung für unsere Fachbereiche von entscheidender Bedeutung ist
- Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie einen organisierten Wissenstransfer
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
- Ein Umfeld, das geprägt ist von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiterzuentwickeln
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
DAS ZEICHNET DICH AUS
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting entlang des gesamten Prozesses, von der Anforderungsanalyse über das Active Sourcing bis hin zur Vertragsverhandlung mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Tech-Recruiting und fühlst Dich im Umfeld der Softwareentwicklung wohl
- Die gängigen Programmiersprachen, Frameworks etc. sind Dir geläufig
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
- Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, kannst Kandidaten überzeugen und liebst es, wenn zu besetzende Positionen herausfordernd sind
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt ab € 42.000 brutto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für Dich.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
ÜBER DIE All for One Group SE
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.700 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
3.000 KUNDEN
2.700 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
30 STANDORTE
AUSGEZEICHNET
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