
Analyse des Generationen-Mixes
Die demografische Veränderung fordert Unternehmen einiges ab: Engpässe in der Rekrutierung, der Nachfolgebesetzung von Fach- und Führungskräften und ein geeigneter Generationen-Mix wollen gemeistert werden.
Mit unserer Analyse des Generationenmixes erhalten Sie Transparenz über Ihre demografischen Daten. Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir daraus praxiserprobte Maßnahmen. Ihre Umsetzung sorgt langfristig für eine bessere Mitarbeiterbindung und die Sicherung des Arbeitskräftepotenzials in Ihrem Unternehmen.
Beschreibung
Ihre Vorteile
- Frühzeitiges Erkennen von Lücken und Überhängen in der Altersstruktur
- Ableitung von präventiven Maßnahmen
- Größere Transparenz der demografischen Entwicklung in Ihrem Unternehmen
- Sicherung des Arbeitskräftepotenzials durch eine ausgewogene Altersverteilung
- Entscheidungsgrundlage für demografische Standort- und Personalanpassungen
Unser Angebot umfasst:
- Standortbestimmung: Einordnung der Thematik, Bestimmung der Demografie-Parameter, Eingrenzung der Betrachtungsgrößen (Standorte, Abteilungen, Positionen etc.), Festlegung des Ablaufs, des Zeitplans, der Verantwortlichkeiten
- Datensammlung: Demografie-Analyse, Regional-Analyse, Demografie-Check
- Datenauswertung: Herausarbeitung von demografischen Lücken und Überhängen, regionale Einflussfaktoren, Ableitung von betrieblichen Handlungsempfehlungen
- Workshop: Präsentation der Auswertungen, Ergänzung mit Regionaldaten, Diskussion und Einordnung der Ergebnisse, Präzisierung der Handlungsempfehlungen, Bildung von Prioritäten
- Workshop (optional): Vertiefende Analyse einzelner Handlungsfelderfür demografische Standort- und Personalanpassungen
Traineeprogramm oder Altersteilzeitregelung - Sie haben es selbst in der Hand, einen gesunden Generationen-Mix aufzubauen. Wir liefern Ihnen Fakten & Maßnahmen für die konkrete Umsetzung.