Absicherung von HCM-Prozessen

Service 

Absicherung von HCM-Prozessen

Wir sorgen dafür, dass Sie sich auf die wichtigen Themen konzentrieren können und kümmern uns um Ihre Personalabrechnung. ​

SICHERE UND ZUVERLASSIGE DURCHFÜHRUNG IHRER SAP PERSONALABRECHNUNG

SICHERN SIE IHRE HCM-PROZESSE AB

Die Personalarbeit befindet sich zweifellos im Wandel. Digitalisierung und demographischer Wandel führen zu Chancen und Herausforderungen. Die Personalarbeit muss sich hierbei zunehmend auf strategische Themen wie z.B. Talent Management oder Recruiting konzentrieren.

Routineaufgaben wie z.B. die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellen keine unmittelbare Wertschöpfung für das Unternehmen dar und sind insbesondere für neue Mitarbeiter unattraktiv.


IM WETTBEWERB ZÄHLT NICHT DIE GRÖSSE, SONDERN DIE FLEXIBILITÄT. BEWAHREN SIE SICH IHRE FLEXIBILITÄT UND LAGERN SIE ADMINISTRATIVE PROZESSE AUS.

Torsten Gebhardt, Beratungsleiter HCM & Entwicklung OSC GmbH

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Neben der monatlichen Personalabrechnung kümmern wir uns auf Wunsch um die Anpassungen Ihres Systems an z.B. gesetzliche Anforderungen. Art und Umfang der Unterstützung bestimmen Sie ganz individuell anhand unserer Leistungspakete. Wir unterstützen Sie dort, wo Sie es wünschen. Damit Sie sich auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren können.

Ihre Vorteile:

  • Kostentransparenz
  • Zeitersparnis
  • Schutz vor Personalausfall bei z.B. Krankheit
  • Absicherung Ihrer Personalprozesse
  • Höhere Mitarbeiterbindung
  • Höhere Flexibilität
  • Störungsfreier Rechnungsprozess
  • Keine gesetzlichen Änderungen verpassen

Unser Angebot

Insbesondere für mittelständische Unternehmen bieten wir attraktive Lösungsbausteine an. Wählen Sie aus den nachstehenden Leistungspaketen zur Absicherung Ihrer Prozesse.

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Übermittlung aller Daten an Finanz- und Sozialversicherungsbehörden
  • Sicherstellung der Abrechnung zum Stichtag
  • Durchführung der Folgeaktivitäten

OUTSOURCING/SYSTEMBEREITSTELLUNG


  • Durchführung notwendiger Systemanpassungen
  • Anpassung gesetzlicher Änderungen
  • Jahreswechselaktivitäten
  • Sonstige Anforderungen mit Projektcharakter

  • Drucken der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Beilagenzusteuerung
  • Paketversand oder direkter Versand an Mitarbeiter
  • Regify-Verfahren zum Versand

  • Betrieb Ihrer Systemlandschaft im zertifizierten Rechenzentrum
  • Monitoring der Systeme
  • Releasewechsel und Updates
  • Optional: Bereitstellung von Mietlizenzen für die Personalwirtschaft

Alle Informationen auf einen Blick

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Ihr persönlicher Ansprechpartner

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Sebastian Manthei Vertrieb
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