Consulting
HR Change Management
Veränderungen von HR-Organisationen, HR-Prozessen oder aber auch die Einführung von neuen Arbeitsweisen und -formen erfordern ein professionelles HR Change Management.
Die Herausforderung liegt vor allem in der Gestaltung und positiven Nutzung des Unvermeidlichen. Gute Ideen und individuelle Lösungen sind gefragt, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu überzeugen. Wir begleiten Sie von Anfang an und befähigen Sie für den Umsetzungsprozess.
Beschreibung
Vorbereitung: Machen Sie sich die Veränderung bewusst
Konzeption: Steuern und begleiten Sie bewusst Ihren Wandel im HR
Analyse: Gestalten Sie Schritt für Schritt Ihr Veränderungsvorhaben
Umsetzung: Setzen Sie Ihre Vorhaben erfolgreich um
Wirksamkeit: Change nachhaltig begleiten
Ihre Vorteile
- Sichere Erreichung Ihrer Veränderungsziele
- Erfolgreiche Change-Projekte durch die Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter
- Strukturierte Vorgehensweise sichert Zeit & Kosten für Ihr Change Projekt
- Sichtbarmachen von Criticals, Kritikern und Hindernissen
- Gezielte Kommunikation für größtmögliche Akzeptanz
- Enablement Ihrer Teammitglieder zur Durchführung von Changes in der Zukunft
Management von Wandel bedeutet immer Management von Menschen.