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Consulting
HR-Prozessoptimierung
Wir binden Ihre Mitarbeiter und Abteilungen als elementaren Bestandteil des Optimierungsprozesses mit ein. Damit sich Ihre Prozesse nachhaltig verbessern und auch gelebt werden.
Sie wollen standortübergreifende HR-Aufgaben vereinheitlichen, HR-Prozesse harmonisieren, eine HR- Organisation transformieren oder sich durch Digitalisierung in Ihrer HR-Organisation neu aufstellen?
Prozessoptimierung geht einher mit der Veränderung des Gewohnten. Das verunsichert viele Mitarbeiter und deshalb binden wir diese als elementaren Bestandteil mit ein.
Beschreibung
Workshop Prozessoptimierung
Prozess-Dokumentation
Steuerung, Prüfung und Korrektur der Prozessoptimierung
Rollout-Strategie
Ihre Vorteile
- Kosten werden gesenkt durch z. B. Verkürzung der Durchlaufzeiten, der HR-Wege, Reduzierung der eingebundenen Ressourcen
- Prozessergebnisse werden schneller erreicht, z. B. kürzerer Time-to-Hire Zeitraum
- Prozessveränderungen werden durch unsere externe Beratung professionell begleitet
- Die Prozessoptimierung wird von uns nachhaltig ausgerichtet
- Unser externer Blick sichert Objektivität und Offenheit
Gute Prozesse decken auf, wie viel Potenzial für Innovation in Ihrer Organisation steckt.